Schwerpunkt Zentrum

Europäisches Leistungspunktesystem für die Berufsbildung

Akronym für European Credit System for Vocational Education and Training. Es handelt sich um einen gemeinsamen methodischen Rahmen, der die Anrechnung von Leistungspunkten für Lernergebnisse zwischen Qualifikationssystemen erleichtert und die transnationale Mobilität und das lebenslange Lernen fördert. Es gilt für alle Ergebnisse, die eine Person auf verschiedenen Bildungs- und Ausbildungswegen erzielt hat und die dann im Hinblick auf den Erwerb einer Qualifikation übertragen, anerkannt und kumuliert werden.

Dank dieser Initiative können europäische Bürgerinnen und Bürger in Deutschland studieren oder Praktika in Düsseldorfer Unternehmen absolvieren und nach ihrer Rückkehr in ihr Land problemlos Anerkennung für ihre Ausbildung, Fähigkeiten und Kenntnisse erhalten.

In der SCHWERPUNKT ZENTRUM GMBH arbeiten wir regelmäßig mit unseren Partnern bei der Umsetzung des ECVET-Systems zusammen, insbesondere mit den Teilnehmern, die Praktika in lokalen Unternehmen und langjährigen Job-Shadowing-Programmen absolvieren.

Wir begleiten die Entsendeorganisation durch die verschiedenen Phasen der Systemimplementierung:

Vormobilität: Gestaltung der Mobilität

Zunächst erstellt der entsendende Partner das Memorandum of Understanding (MOU) mit Informationen zu den Partnern, den vorgesehenen Qualifikationen im Projekt und der Bewertung, Dokumentation, Validierung und dem Anerkennungsprozess für die Credits.

Anschließend erstellt die entsendende Institution in Zusammenarbeit mit der SCHWERPUNKT ZENTRUM GMBH und dem Gastunternehmen für jeden Teilnehmer ein Learning Vereinbarung (LA) mit Angabe der Lernziele (Learning Units oder LU), die der Teilnehmer erreichen muss, einschließlich fachlicher und transversaler Kompetenzen.

Während der Mobilität: Bewertung der Fähigkeiten

Die SCHWERPUNKT ZENTRUM GMBH bietet einen Mehrwert für das Projekt, indem sie in ständigem Kontakt mit den Teilnehmern und Gastunternehmen steht, überwacht und bei der Bewertung der Lernziele hilft. Dafür haben wir verschiedene Instrumente entwickelt:

Tools für eine bessere Vergleichbarkeit und Kompatibilität bei der Erkennung

ECVET-Studentenhandbuch

Enthält verschiedene Auswertungen, die darauf abzielen, den Fortschritt während des gesamten Aufenthalts zu überwachen. Die Schüler erstellen ihre eigene Kompetenzbilanz, indem sie ihre Stärken und Verbesserungsbereiche analysieren. Sie entwerfen auch ein professionelles Projekt und einen entsprechenden Aktionsplan.

Handbuch des Gastunternehmens

Das Gastunternehmen bewertet die Leistung des Schülers in Bezug auf verschiedene Kompetenzen wie technische, digitale, sprachliche und transversale Kompetenzen.

Skills-Portfolio

Mit den Bewertungen des Gastunternehmens bauen wir ein persönliches Skills-Portfolio auf, das für die Anerkennung von Leistungspunkten verwendet werden kann.

Postmobilität – Anerkennung von Credits

Der entsendende Partner entscheidet jederzeit über die Art der Anerkennung und kann das von der SCHWERPUNKT ZENTRUM GMBH zur Verfügung gestellte persönliche Kompetenzportfolio als Nachweis verwenden.