Job-Shadowing

Job Shadowing ist eine Trainingsmethode zur Arbeitsbeobachtung, die es ermöglicht, Fähigkeiten zu erweitern und andere durch eine Berufserfahrung in einem Unternehmen zu erwerben, begleitet von Fachleuten und deren Beobachtung, die für ähnliche Funktionen verantwortlich sind. In unserem Fall ist dies eine einzigartige Erfahrung für den Austausch bewährter Verfahren sowie für die Aus- und Weiterbildung, die sich an lehrende und nicht lehrende Mitarbeiter von Schulzentren aus ganz Europa richtet.

Es ähnelt einem Praktikum für Studenten, aber in diesem Fall ist das Hauptziel der Austausch bewährter Praktiken und Kenntnisse über die neuesten Methoden für die Arbeit in einem bestimmten Sektor.

Aus der Berufsausbildung kommende Lehrkräfte können das Berufsbild bei der SCHWERPUNKT ZENTRUM GMBH in einem deutschen Schulzentrum gemeinsam mit Lehrkräften der gleichen Fachrichtung oder in einem branchennahen Unternehmen durchführen.

Andererseits können Grund- und Sekundarlehrer sowie Lehrer aus der Erwachsenenbildung dies in Ausbildungszentren auf ihrem gleichen Unterrichtsniveau tun, bewährte Praktiken austauschen und den Einsatz neuer pädagogischer und technologischer Methoden mit Deutschlehrern fördern.

Mobilitätstrainingsprogramme für europäische Lehrkräfte beschränken sich nicht nur auf professionelle Seminare und Weiterbildungskurse oder Studienaufenthalte: Job-Shadowing-Programme in Deutschland bieten auch die Möglichkeit, bewährte Verfahren unter Kollegen in einer Atmosphäre der Interkulturalität auszutauschen, um kooperative Netzwerke zu bilden, die dies können Qualitätsunterricht fördern.